Есть вещи, которые нормальный человек понимает без всяких законов. Болезнь – это сигнал организма «стоп, хватит геройствовать, пора полежать». Но в реальности нередко случается так, что начальник звонит и сладким голосом говорит: «Ну ты же у нас молодец, приди хоть на пару...Читать далее »

Иногда работа превращается в настоящий квест с неожиданными поворотами. Одним утром вы просто забыли надеть бейджик, а через пару часов уже держите в руках бумагу с грозной надписью: «Дисциплинарное взыскание». Что это вообще такое, с чем его едят и можно ли как-то из этого...Читать далее »

Проснулись, потянулись, открыли телефон, листаете ленту, увидели глупость начальника — и бах, выложили сторис с сарказмом. Или оставили комментарий под постом о политике. А на следующий день — «Зайдите, пожалуйста, в отдел кадров». И вроде как вас никто не увольняет, но...Читать далее »

Вы работаете, работаете… И тут, бац — “Вы попали под сокращение”. Причём никто не объясняет толком, почему именно вы, а не Витя, который с восьми до девяти смотрит сериалы, а потом полдня сидит в «отпуске без отрыва от работы». Ситуация, мягко говоря, неприятная. Но если...Читать далее »

У многих из нас жизнь устроена так, что одной работы явно мало. И не потому что мы жадные до денег, а потому что коммуналка, ипотека и цены в магазинах сами себя не оплатят. Поэтому работа по совместительству — это не роскошь, а реальность для огромного числа людей. Но тут...Читать далее »

Вы честно работаете, ходите каждый день на работу, выполняете задачи, а когда наступает день зарплаты — тишина. И на карте пусто, и бухгалтер разводит руками, и начальник кормит завтраками: «Ну, скоро будет, потерпите». Знакомо? К сожалению, в России это классика: задержка...Читать далее »

Представьте: вы только что устроились на новую работу. Всё кажется красивым — офис с кофемашиной, улыбчивые коллеги, начальник жмёт руку и говорит «мы вас ждали». Но потом добавляет: «Ну, у нас тут испытательный срок, сами понимаете». И вот именно это «сами понимаете»...Читать далее »

Если ваши права нарушили — это неприятно. Но когда нарушили не только ваши, а ещё и десятков, сотен, а то и тысяч людей — можно объединиться и действовать вместе. Так появляются коллективные иски. Это мощный инструмент: несколько человек (или много) подают один общий иск в...Читать далее »

Увольнение — это не просто «прощай, я ушёл». Это целая процедура с чёткими правилами, сроками и бумагами. Если всё сделать правильно — вы расстанетесь с работодателем мирно, и у вас будут на руках все документы и деньги. А если на эмоциях хлопнуть дверью или не знать своих...Читать далее »

Если вы работаете без трудового договора, вас не оформили по Трудовому кодексу, не выдали приказ о приёме — это считается неофициальным трудоустройством. Даже если вам говорят, что «пока испытательный срок», «оформим позже» или «вы же самозанятый», но при этом: Вы...Читать далее »